Veränderungsbeherrschung MRR

Veränderungsbeherrschung mit MRR Lizenz

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Einführung

In diesem Buch befassen Sie sich mit den fünf wichtigsten Cs für Veränderung. Wenn Sie die Elemente der Veränderung entdecken, lernen Sie, wie Sie Vertrauen in Ihre Fähigkeit und Fähigkeit zur Veränderung gewinnen. Sie werden erkennen, dass Kommunikation und Zusammenarbeit einen enormen Beitrag zum Aspekt der Veränderung leisten. Sie erlangen die Fähigkeit, durch das Erschaffen von Bewegungen Maßnahmen zu ergreifen. Sie befinden sich derzeit am Fuße Ihres lebensverändernden Berges. Bitte machen Sie einen Schritt nach vorne und klettern Sie hinauf. Ihre lebensverändernde Erfahrung erwartet Sie. Wenn wir auf die Weltgeschichte der letzten Jahrhunderte zurückblicken, werden wir die radikalen und abrupten Veränderungen im Wissen und in der Technologie der Menschheit entdecken. Vor einem Jahrhundert versuchten die Gebrüder Wright gerade, ein maßstabsgetreues Modell ihres ersten Flugzeugs zu entwerfen; Doch ein Jahrhundert später gelang es den Menschen, Raumschiffe bis an die äußersten Ränder des Sonnensystems zu schicken. Diese radikalen Veränderungen sind in der Geschichte der Menschheit und der Welt so beispiellos, und wir sind immer wieder voller Ehrfurcht davor, wohin uns diese Veränderungen führen können. Es scheint, dass „nichts auf der Welt vor diesen radikalen Veränderungen gefeit ist“. In der Antike haben viele weise Männer die Vergänglichkeit von allem erkannt und sind zu dem Schluss gekommen, dass das einzige Phänomen, das dauerhaft ist, die Veränderung ist. Diese Idee ist definitiv wahr; ebenso ist es in der Natur unserer Existenz offensichtlich. Jeder von uns muss sich der Tatsache stellen, dass Veränderung das einzig Dauerhafte auf dieser Welt ist, und daher sollte jeder von uns auf Veränderungen vorbereitet sein. Daher ist es klug zu glauben, dass Veränderungen unvermeidlich sind und dass jeder von uns früher oder später irgendeine Form der Veränderung durchmachen wird. Wir können den Wandel 5 früher oder später nie vermeiden, er wird uns dämmern, aber wir können ihn etwas verzögern. Angesichts der Aussicht auf seine Unvermeidlichkeit blieb uns keine andere Wahl, als uns der Herausforderung des Wandels zu stellen. In diesem Buch wird das Konzept der Veränderung näher erläutert und es werden Richtlinien beschrieben, wie man sich auf den Beginn von Veränderungen vorbereiten kann. Sie haben gehört, wie Menschen auf Veränderungen reagieren und an ihren alten Gewohnheiten und Bräuchen festhalten. Diese Reaktion ist natürlich, wenn man das Trägheitsgesetz bedenkt, das besagt, dass „alles dazu neigt, in Ruhe oder in einer kontinuierlichen Bewegung zu bleiben, sofern nicht eine äußere Kraft darauf einwirkt. “ Dieser Widerstand gegen Veränderungen muss jedoch überwunden werden, um etwas Wesentliches im Leben zu erreichen, denn der einzige Weg, Fortschritt zu erreichen, ist durch Veränderung. Es gibt Möglichkeiten, den Widerstand gegen Veränderungen zu verringern, und eine Möglichkeit, diesen Widerstand zu verringern, besteht darin, das innere Selbst auf Veränderungen vorzubereiten. Sobald der innere Widerstand gegen Veränderungen überwunden ist, wird der äußere Übergang möglich und einfach. Der innere Wandel ist wie ein Paradigmenwechsel notwendig, um einen äußeren Wandel herbeizuführen, denn der einzig wahre Wandel kommt immer von innen.