5 Dinge für Veränderung

Einführung

In diesem Buch wagen Sie sich an die fünf wichtigsten Cs der Veränderung. Während Sie die Elemente der Veränderung entdecken, lernen Sie, Vertrauen in Ihre Fähigkeit und Kompetenz zur Veränderung zu gewinnen. Sie werden erkennen, dass Kommunikation und Zusammenarbeit einen enormen Beitrag zum Aspekt der Veränderung leisten. Sie werden die Fähigkeit erlangen, aktiv zu werden, indem Sie Bewegungen in Gang setzen. Sie befinden sich derzeit am Fuße Ihres lebensverändernden Berges. Bitte machen Sie einen Schritt nach vorne und klettern Sie hinauf. Ihre lebensverändernde Erfahrung erwartet Sie.

Wenn wir auf die Weltgeschichte der letzten Jahrhunderte zurückblicken, werden wir die radikalen und abrupten Veränderungen im Wissen und in der Technologie der Menschheit entdecken. Vor einem Jahrhundert versuchten die Gebrüder Wright gerade, ein maßstabsgetreues Modell ihres ersten Flugzeugs zu entwerfen; doch ein Jahrhundert später ist es Menschen gelungen, Raumschiffe bis an die äußersten Ränder des Sonnensystems zu schicken. Diese radikalen Veränderungen sind in der Geschichte der Menschheit und der Welt beispiellos, und wir sind immer wieder erstaunt, wohin uns diese Veränderungen führen können. Es scheint, dass „nichts auf der Erde vor diesen radikalen Veränderungen gefeit ist“.

In der Antike haben viele weise Männer die Vergänglichkeit aller Dinge erkannt und sind zu dem Schluss gekommen, dass das einzige Phänomen, das beständig ist, die Veränderung ist. Diese Vorstellung ist definitiv wahr; sie zeigt sich auch in der Natur unserer Existenz. Jeder von uns muss sich der Tatsache stellen, dass Veränderung das einzig Beständige auf dieser Welt ist, und daher sollte jeder von uns auf Veränderung vorbereitet sein. Es ist daher klug zu glauben, dass Veränderung unvermeidlich ist und dass jeder von uns früher oder später irgendeine Form von Veränderung durchmachen wird. Wir können Veränderung nie vermeiden, denn früher oder später wird sie uns bewusst werden, aber wir können sie ein wenig hinauszögern.

Angesichts der Unvermeidlichkeit des Wandels bleibt uns keine andere Wahl, als uns der Herausforderung des Wandels zu stellen. In diesem Buch wird das Konzept des Wandels näher erläutert und es werden Richtlinien zur Vorbereitung auf den Beginn des Wandels dargelegt. Sie haben gehört, dass Menschen auf Veränderungen reagieren und an ihren alten Gewohnheiten und Bräuchen festhalten. Diese Reaktion ist natürlich, wenn man das Trägheitsgesetz bedenkt, das besagt, dass „alles dazu neigt, in Ruhe oder in ständiger Bewegung zu bleiben, sofern keine äußere Kraft darauf einwirkt“. Dieser Widerstand gegen den Wandel muss jedoch überwunden werden, um im Leben etwas Wesentliches zu erreichen, denn der einzige Weg, Fortschritte zu erzielen, ist der Wandel.

Es gibt Möglichkeiten, den Widerstand gegen Veränderungen zu verringern. Eine Möglichkeit besteht darin, das eigene Innere auf Veränderungen vorzubereiten. Sobald der innere Widerstand gegen Veränderungen überwunden ist, wird der äußere Übergang möglich und einfach. Die innere Veränderung ist wie ein Paradigmenwechsel notwendig, um äußere Veränderungen zu erreichen, denn die einzige wahre Veränderung kommt immer von innen.